人的資本

多様なプロ人財の活躍とエンゲージメント向上

• 各専門領域のプロ人財比率
  30%（25.3期目標）
• 女性経営基幹職の構成比率（単体）
  15%以上（25.3期目標）

社会・関係資本

お客さま・パートナーとの関係強化・共創活動

• スタートアップ支援数　約300件（22.3期）
  スタートアップが選ぶ
  イノベーティブ
  大企業ランキング5年連続1位
• サプライチェーンのサイバーセキュリティ強化・人権尊重

安心・安全な通信・サービスの提供

• セキュリティ対策の取り組み・スマホ教室等によるデバイド解消・スマホ依存改善の研究
• サイバー犯罪の増加・デバイドの拡大・スマホ依存者増加

製造資本

基盤インフラの技術革新

• 新たな社会基盤の土台となるインフラ構築
• 新技術に基づく信頼性の高い強靭なネットワーク提供
• 災害・機器故障・オペレーション起因による通信の遮断

知的資本

知的財産強化

• 5G ／B5G +サテライトグロース関連領域の保有特許件数　前年比20%増（23.3期-25.3期目標）

自然資本

事業活動による環境への負荷と負荷軽減の取り組み

• 省エネルギーと再生可能エネルギーの活用
• CO2排出による環境への影響

財務資本

成長投資と株主還元を両立するキャッシュフロー創出力