2030年のKDDI VISION をご紹介いたします。
サステナビリティ経営を根幹とし、「サテライトグロース戦略」の推進、さらにそれを支える経営基盤を強化していきます。
企業理念・ブランドメッセージ・目指す姿・サステナビリティ経営・KDDIフィロソフィをご紹介いたします。
2001から2023年までの価値創造の軌跡をご紹介いたします。
CEOメッセージ、前中期経営戦略（20.3-22.3期）の振り返り、新中期経営戦略（23.3-25.3期）をご紹介いたします。
宇宙から「ずっと、もっと、つなぐぞ。」の実現。衛星通信プロジェクトが始動。
ヒト・モノ・コトをつなぎ、安心で便利な暮らしの実現へ。
都市連動型メタバースがもたらすボーダレスな社会が分断を乗り越え人々をつなぐ。
資本の再投資・経営資源の最適配分・ブランド価値への循環。
新中期経営戦略の枠組整理と重要テーマを元に、目指す姿と各領域の取り組みなど、各分野での活動・取り組みをご紹介いたします。
サテライトグロース戦略の推進と、それを支える経営基盤の強化によりパートナーの皆さまとともに社会の持続的成長と企業価値の向上を目指します。
6つの重要課題とマテリアリティ再選定プロセスについてご紹介します。
サステナビリティ中期目標（23.3期-25.3期）をご紹介します。
「KDDI VISION 2030」「中期経営戦略（23.3期-25.3期）」とサステナビリティ経営。
「つなぐチカラ」で新しいテクノロジーを支え、お客さまの期待を超える感動と、ワクワクする未来体験を創出する。
お客さま視点のDXが地域や産業に革新的なソリューションを提供し、持続可能な産業・インフラ環境を実現していく。
地域社会が抱える課題に向き合い、通信とテクノロジーを通じて、住民の声に寄り添った地域共創を実現する。
通信事業を通じて、新興国の社会課題解決と経済発展に貢献していく。
パートナリングによる共創で、持続可能な社会に向けたカーボンニュートラルの実現と気候変動問題の解決に貢献していく。
サステナビリティ経営を軸にサテライトグロース戦略の推進とそれを支える経営基盤を強化する。
高度なプロ人財が誇りと働きがいを持ち、能力を最大限発揮する。社員エンゲージメントの向上が、社会の持続可能な成長に貢献する。
